Lorsqu'arrive le mois d'avril, beaucoup d'entreprises le savent : la date limite pour la cct 90 approche.
La cct n° 90 concerne la prime liée aux résultats non récurrents, mieux connue sous le nom de "prime cct 90" ou "prime collective" : il s'agit d'une prime accordée à un groupe bien défini de travailleurs qui ont atteint un objectif collectif au cours d'une période de référence prédéterminée. Le bonus bénéficie d'un traitement (para)fiscal avantageux : jusqu'à 4.164 euros bruts (montant pour 2025), il est exonéré des cotisations normales de sécurité sociale - toutefois, l'employeur est redevable d'une cotisation spéciale de 33%, et le travailleur d'une cotisation de solidarité de 13,07%, de sorte que l'avantage est de facto inexistant au niveau de la sécurité sociale. Le véritable avantage se situe au niveau fiscal, où la prime est exonérée de l'impôt sur le revenu des personnes physiques jusqu'à un montant imposable de 3 622 euros (pour 2025).