À propos de Littler

Fondé en 1942, Littler est devenu le plus grand cabinet de droit du travail au monde, avec +100 bureaux et +1 .600 avocats dans 28 pays.  L'engagement inégalé de Littler en matière de droit du travail aide ses clients à naviguer dans un monde complexe en leur fournissant des conseils juridiques nuancés et en développant de meilleures solutions pour relever leurs défis. Littler assiste ses clients partout dans le monde. Local. Everywhere.

“Littler is a great firm because of the depth of its resources and the talent of its lawyers. I can get any employment question answered – usually in the same day.”
– Littler Client

Offrir des solutions audacieuses pour chaque business

Chez Littler, notre engagement inégalé en matière de droit du travail et de l'emploi aide nos clients à naviguer dans un monde des affaires complexe avec des réponses juridiques nuancées - en élaborant de meilleures solutions pour relever leurs défis les plus difficiles.

Comment y parvenons-nous ? En tirant parti de notre expérience approfondie et de nos ressources étendues à travers le monde. En recrutant une équipe diversifiée composée des esprits les plus brillants et en favorisant une culture qui célèbre la pensée originale. En perturbant le statu quo par des innovations audacieuses et révolutionnaires - tout cela au service de nos clients. Fueled by ingenuity and inspired by you.

En se concentrant sur le droit des relations du travail, notre équipe est mieux équipée pour servir votre entreprise en ce domaine. Pourquoi ? Parce que notre expérience est vaste et nos connaissances approfondies. Depuis plus de 75 ans, nous nous concentrons exclusivement sur cette matière. Mais nous sommes conscients qu'il ne suffit pas de connaître la loi - nous devons aussi connaître votre entreprise. En comprenant vos défis et vos opportunités, nous pouvons aborder toutes les questions, des plus simples aux plus complexes, avec la même rigueur et la même approche nuancée. 

Chez Littler, la pensée non conventionnelle est notre norme.

Nous sommes à l'écoute des problèmes de nos clients et leur apportons des réponses audacieuses qui non seulement répondent à leurs besoins, mais contribuent à façonner le secteur. Ainsi, que vous soyez un Chief Legal Officer confronté à des problèmes de compliance dans le secteur des services financiers ou un responsable des ressources humaines dans l'enseignement supérieur ayant des questions sur les avantages sociaux, que vous soyez un General Counsel confronté à des problèmes de temps de travail dans le secteur du retail ou un chef d'entreprise dans le secteur de l'énergie ayant besoin d'aide pour naviguer dans le droit du travail international, vous avez frappé à la bonne porte.